Existen varias formas de utilizar el feng shui como un instrumento para aumentar el éxito en los negocios, desde métodos dirigidos a incrementar la facturación en los establecimientos de venta al detalle hasta el uso de formulas especiales de la Escuela de la Brújula para distribuir la ubicación de las oficinas y mejorar la suerte de los locales comerciales u oficinas.
Cuando los principios del feng shui se introducen en fábricas a menudo mejora la productividad de los empleados y el rendimiento crece. Los empresarios de Hong Kong, Singapur, Malaysia y Taiwan introducen casi para todo los principios del Feng shui en sus empresas y muchos no emprenden cambios estructurales o de diseño de envergadura sin haber consultado a un profesional del Feng shui.
Gracias al Feng shui, el empresario podrá sacar mayor partido a su negocio al poder reconducir las energías que influyen en el mismo. Además se identifican aquellas formas, colores, materiales y ubicaciones que ayudaran a mejorar sus resultados, al mismo tiempo que podrá evitar todo aquello que le impida lograr sus objetivos.
Con un estudio de feng shui podrá mejorar la compatibilidad entre los miembros que forman parte de la empresa, así como sacar el máximo partido de las cualidades de cada uno de ellos al poder maximizar su potencial. Merece mayor atención la puerta de entrada, la oficina del Manager principal, la relación entre jefe y empleados, los logos, la publicidad y la marca.
Para conseguir todo ello, el profesional deberá contar con un mapa del negocio o empresa, así como la fecha de construcción del inmueble, las fechas de remodelaciones posteriores que se hayan realizado y la fecha de nacimiento de todos los miembros que trabajan en la empresa. Por supuesto es necesario que el consultor o consultores realicen varias visitas para analizar en detalle los espacios interiores (colores, formas, espacios) y el paisaje exterior para identificar aquellas formas que actúan negativamente sobre el negocio.
Además se realizará un estudio Astrológico de los cuatro pilares de cada uno de los miembros de la empresa.
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